القاهرة : الأمير كمال فرج. تخطط اسكتلندا لإطلاق نسخة تجريبية من أسبوع العمل لمدة أربعة أيام. جاء القرار تتويجا لوعد الحملة الانتخابية الذي قطعه الحزب الوطني الاسكتلندي الحاكم. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes  أن " اسكتلندا ستخفض ساعات العمل للعمال بنسبة 20٪ ، لكن لن تتكبد الشركات أي خسارة في التعويض، حيث سيتم تمويل  تجربة أسبوع العمل المختصر من قبل

القاهرة : الأمير كمال فرج. أعلنت شركة عن وظيفة مطو برامج ، ذكرت فيه " نحن لا نميز على أساس العمر. الخبرة مهمة. نحن نوظف كبار السن، وهي مبادرة جيدة من الشركات لتوظيف الباحثين عن عمل من كبار السن، حيث يواجه العمال المتمرسون التمييز ضد الشيخوخة. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة  Forbes أن " شركة Fast Company أعلنت لأول مرة عن

القاهرة : الأمير كمال فرج. تحاول بعض الشركات الكبرى إعادة الموظفين إلى المكتب، بعد عامين من العمل عن بعد بسبب Covid-19، ولكن هذه المحاولات تواجه مقاومة شرسة من الموظفين الذين وجدوا في العمل البعيد مزايا متعددة ، فمن ينجح في لعبة شد الحبل الموظف أم الشركة؟ كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " سوندار بيتشاي ، الرئيس التنفيذي لشركة

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك ما هو أكثر في الوظيفة من المسؤوليات وساعات العمل والتعويضات. في مكان العمل الذي يقوده جيل الألفية اليوم، يرغب الباحثون عن عمل في العمل لدى شركة تتوافق فيها قيمهم. في حين أن الراتب مهم بالفعل من أجل كسب العيش ، فإن العديد من الباحثين عن عمل سيتنازلون عن جزء من رواتبهم إذا استوفت الشركة معايير

القاهرة : الأمير كمال فرج. طلبت شركة نومورا Nomura Holdings Inc من موظفيها في اليابان عدم التدخين أثناء ساعات العمل - حتى لو كانوا يعملون من المنزل. كتب تاكاشي ناكاميشي وتاكاكو تانيغوتشي في تقرير نشرته وكالة Bloomberg أن " نومورا شركة قابضة مالية يابانية التي توفر خدمات الاستثمار والتمويل والخدمات ذات الصلة للعملاء الأفراد والمؤسسات والحكومات على المستوى العالمي مع التركيز على

القاهرة : الأمير كمال فرج. في حين أن الكثير من الأقوال المأثورة القديمة عن العمل والوظيفة لم تعد سارية، إلا أن أحدًا لم يفقد القاعدة التي تقول " اللباس من أجل النجاح " . أظهرت عقود من البحث أن الطريقة التي تبدو بها تؤتي ثمارها في العمل. كتب الدكتور بريان روبنسون في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الموظفون الجذابون من المرجح أن يتقدموا في

القاهرة : الأمير كمال فرج. مهمتك هي تسهيل مهمة مديرك. لقد تم تعيينك للقيام بعمل، ومن المفترض أنك تستطيع التعامل بشكل مستقل مع معظم الأشياء التي تعترض طريقك. سيساعدك امتلاك المهارات والخبرة والمعرفة لإدارة المهام والمشاريع بشكل مستقل على الشعور بأنك لست بحاجة إلى توقيع مديرك على كل خطوة. كتبت أفيري بلانك في تقرير نشرته مجلة Forbes " لا تريد أن تصادف أنك

القاهرة : الأمير كمال فرج. كشف تقرير أن العاملين في وظائف الرياضيات  الحاسوبية هم الأكثر نفوذا في سوق العمل، وأن هذه المهن لم تتاثر  بـ COVID-19، مشيرا إلى أن من المرجح أن يستمر العمل في هذه الوظائف عن بعد، حتى بعد انتهاء الجائحة. والرياضيات الحاسوبية ‏تتضمن البحث الرياضي في مجالات العلوم، حيث تلعب الحوسبة دورًا مركزيًا أساسيًا، مع التركيز على الخوارزميات

القاهرة : الأمير كمال فرج. يهتم الموظفون عادة بالعمل ، ويقضون الساعات الطويلة فيه، ولكن لا يهتمون بطريقة جلوسهم التي تكون في أغلب الأحيان سيئة، الوضعية الصحيحة أثناء العمل لا تحمي جسدك وصحتك فقط، ولن يمكن أن تحدث فرقًا في أدائك وإنتاجيتك. كتب الدكتور بريان روبنسون في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " حوالي 65 مليون أمريكي يعانون من آلام الظهر بسبب الوضع

القاهرة : الأمير كمال فرج. حتى في القرن التاسع عشر ، بدأ العمال يشعرون بالاستياء من وطأة الحياة المكتبية. كتب كاتب المقالات البريطاني تشارلز لامب في رسالة إلى الشاعر ويليام وردزورث عام 1822 ، " أنت لا تعرف كم هو مرهق أن تتنفس هواء أربعة جدران مكبوتة دون راحة، يومًا بعد يوم " . مكتب الشركة في شارع ليدينهال ، لندن. لكن خلال

القاهرة : الأمير كمال فرج. خلال الـ 25 عامًا التي كانت داون فاي تعمل في مجال التوظيف، شاهدت سوق عمل ساخنًا عدة مرات. لكن لا شيء، كما تقول ، يقترب من الجنون الذي تشهده الآن، حيث يبدأ الاقتصاد في الازدهار في أعقاب الوباء. أخبرتني فاي ، رئيس مقاطعة كبير في شركة التوظيف روبرت هاف ، " إنه أمر شاذ " . " هناك الكثير من

القاهرة : الأمير  كمال فرج. يزعم الباحثون أن البريطانيين الذين يعملون من المنزل، يجرون مكالمات وهم عراة تحت الخصر ، ويرتدون البيجامات طوال اليوم ويرقصون الديسكو. كشف تقرير جديد نشرته صحيفة The Sun أنه في هذا العصر الرقمي، عندما يستطيع الكثيرون ممارسة الأعمال التجارية في أي مكان ، يعمل ما يقرب من نصف البريطانيين (44%) خارج المكتب بانتظام " . ولكن كان هناك أيضًا ارتفاع

القاهرة : الأمير  كمال فرج. مع ارتفاع حالات COVID-19 ، تخطط 19٪ فقط من الشركات لجعل القوى العاملة لديها تعمل بشكل شخصي في المكتب بالكامل هذا الخريف ، وفقًا لمسح جديد أجرته شركة PwC. كتبت ميغان ليونهارت في تقرير نشرته مجلة Fortune أن " حوالي ثلث المديرين التنفيذيين الذين تجاوز عددهم 700 الذين شملهم الاستطلاع من قبل شركة برايس ووترهاوس كوبرز أفادوا أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. بدأت العديد من الشركات في العودة إلى مكاتبها المشتركة، أو وضعت خططًا لبدء العودة هذا الخريف أو أوائل العام المقبل. وفي حين أن بعض الموظفين متحمسون للعودة ، يتطلع آخرون إلى استمرار العمل عن بعد ، ولكن هناك شيء واحد مؤكد: القلق منتشر. كتب ديفيد ستورت في تقرير نشرته مجلة Forbes " مع عودة الموظفين إلى المكتب،

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد أكثر من عام من العمل من المنزل الناجم عن الوباء، أدرك العديد من المهنيين أنهم يفضلون بوضوح مواصلة بعض أشكال العمل من المنزل (الهجين أو الكامل) على المدى الطويل. كتبت دانا براونلي في تقرير نشرته مجلة Forbes " في حين أنهم قد يتطلعون إلى التخلص من التنقل ، والاستمتاع بمزيد من العزلة وتعزيز التوازن بين العمل

القاهرة : الأمير كمال فرج. ستفقد ثقافة الشركة في المنزل نعم .. لا يهم، سيحاول الجميع إغراءك للعودة إلى المكتب، سيقول المدراء " نحن مثل العائلة " ، وهذا يبدو لطيفا وجذابا، فلا تصدق ذلك، فكل الوقائع تثبت عكس ذلك. كتب جاك كيلي في مقال نشرته مجلة Forbes أن " كنت تقضي وقتًا في العمل قبل الجائحة أكثر من الوقت الذي تقضيه مع زوجتك وأطفالك

القاهرة : الأمير كمال فرج. ما يقرب من ثلثي العمال يبحثون عن وظيفة جديدة - وهم يحصلون عليها. يقول ما يقرب من تسعة من كل 10 مديرين تنفيذيين في الشركات إنهم يشهدون معدل دوران أعلى من المعتاد في المؤسسات، وفقًا لمسح جديد أجرته شركة PricewaterhouseCoopers. كتبت ميغان ليونهارت في تقرير نشرته مجلة Fortune أن " عدد العمال الذين يبحثون عن عمل جديد

القاهرة : الأمير كمال فرج. بغض النظر عن الصناعة أو حجم الفريق ، يجب أن يكون هدف أي مدير هو التأكد من أن موظفيه مهيئون للنجاح. يتم ذلك من خلال تحديد التوقعات ، ودعمها ومناصرتها ، وإزالة الحواجز ، ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم وضمان نموهم مهنيًا. كتبت هايدي لين كورتر في تقرير نشرته مجلة forbes أن " المديرون الجيدون يُمكّنو موظفيهم من أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل تعتقد أن الشركات لديها أسباب منطقية وعقلانية لقراراتها، وأن الإدارة تريد ما هو الأفضل للعمل، أنت واهم؟، فأي شخص يعمل في القوى العاملة لأكثر من خمس دقائق يعرف أن التوجيهات الصادرة عن المديرين مشبوهة للغاية. في كثير من الأحيان ، لا يهتمون كثيرًا بفريقهم أو بتحفيزهم ، ويهتمون بشكل أساسي بتعزيز طموحاتهم المهنية. كتب جاك كيلي

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل تشعر بالفضول بشأن ما كان يفعله الآخرون أثناء العمل من المنزل أثناء الوباء؟، من المثير للاهتمام دائمًا معرفة كيف يقضي الأشخاص وقتهم حقًا - وليس ما يخبرون به رؤسائهم وعائلاتهم وأصدقائهم. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes " في بداية تفشي المرض، علمنا أن هناك الكثير من استهلاك الكحول والأكل وتدخين الأواني ومشاهدة المواد

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما يتعلق الأمر بما يريده العمال من وظائفهم في الوقت الحالي، فهناك إجابة بسيطة يجمع عليها الكثيرون : وظيفة جديدة تمامًا. كتبت جوليانا كابلان في تقرير نشرته صحيفة Business Insider أن " استطلاع جديد من موقع الوظائف المرنة والبعيدة FlexJobs سأل أكثر من 4600 عامل حول مسارات حياتهم المهنية، وما الذي يبحثون عنه في الوظيفة. من بين الذين

القاهرة : الأمير كمال فرج. تسبب متغير دلتا في تأخير بعض الشركات في عودتها إلى المكتب ، ولكن نظرًا لأن أماكن العمل الأخرى في جميع أنحاء البلاد تعيد فتح أبوابها بحذر ، فإن العديد من الموظفين الذين عملوا من المنزل أثناء الوباء يسجلون الخروج من Zoom ويعيدون التعرف على رفيق قديم هو : المواصلات اليومية. كتبت ياسمين تياج في تقرير نشرته مجلة

القاهرة : الأمير كمال فرج. " العدو الحقيقي للكثيرين هو الطحن اليومي في التنقل. " هذا ما قاله مارك ديكسون ، الرئيس التنفيذي لمزود المكاتب البريطاني IWG، والسبب في رأيه أن الناس كانوا سعداء للغاية للتخلي عن تنقلاتهم أثناء الوباء؛ بالنسبة للكثيرين ، كان توفير الوقت والتكلفة الناتج هو أكبر ميزة للعمل من المنزل. والآن بعد أن بدأت المكاتب في العودة ، يخشى

القاهرة : الأمير كمال فرج. قال 51٪ من المديرين التنفيذيين البيض للباحثين إنهم يعتبرون أن التنوع والإنصاف والإدماج (DEI) " مصدر إلهاء عن العمل الحقيقي لشركتنا " ، وهذه في الحقيقة نسبة صادمة. كتبت ستايسي ماري إسماعيل في تقرير نشرته مجلة Fortune إن " الجهل بالتنوع والإنصاف والإدماج (DEI) مشكلة كبيرة في العديد من المنظمات، والدليل على ذلك النسبة الكبيرة من المدراء الذين اعتبروه مصدر

القاهرة : الأمير كمال فرج. انتشر منشور على لينكد إن LinkedIn يدعو أصحاب العمل لإزالة " الوظائف الشاغرة الوهمية " إذا لم يتم شغرها عبر المنصة ، فيما دعا الباحثون عن عمل الشركات التوقف عن نشر الوظائف الوهمية التي لا تهدف إلا للترويج للشركات،  مطالبين المسؤولين عن هذه الشركات بمزيد من " التعاطف والاحترام " . كتبت كيت نج في تقرير نشرته صحيفة  The Independent أن " بريجيت

القاهرة : الأمير كمال فرج. بالنسبة لبعض العمال، من المنطقي العودة إلى المكتب. ولكن يبدو أن غالبية الناس يريدون الاستمرار في العمل عن بُعد. إذا كان هذا أفضل بالنسبة لهم ، فهذا رائع - ويجب عليهم الاستمرار في القيام بذلك. العودة إلى المقر ليست للجميع ، ولكن هناك أسباب قوية لتحسين الحياة المهنية للعودة إلى المكتب. كتب جاك كيلي في تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. يمكن لموسم الصيف أن يجعل من الصعب التركيز على العمل. وإذا كنت تعمل من المنزل ، فسيكون الأمر أكثر صعوبة. على سبيل المثال ، من المحتمل أن يغريك مشروع المسبح والشواء والمنزل . قد يكون التركيز أكثر صعوبة عندما يكون زملاء العمل في إجازة يستمتعون بالمرح تحت أشعة الشمس بينما تهتم أنت بتفاصيل مشروع جديد . كتبت

القاهرة : الأمير كمال فرج. في عصر العمل من أي مكان، يعد التوفيق بين أماكن العمل المتعددة مهارة أساسية. أنت بحاجة إلى المعدات والإعداد والمشروبات المناسبة لتوفير بيئة مناسبة للعمل في أي مكان،  أريان كوهين حدد في تقرير نشرته Bloomberg الخطوات اللازمة لتحقيق ذلك. 1 ـ قم بتلبية احتياجات جسمك أولاًيقول خبير التصميم المهتم بالجسم جالين كرانز، الأستاذ الفخري في جامعة

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل تبحث في السوق عن وظيفة جديدة؟، هل تتطلع إلى بدء البحث عن وظيفة بعد التخرج؟، هل تبحث عن مجال عمل جديد يتميز بالطموح والترقي، جرب تجربة العميل CX. كتبت بليك مورغانج في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " دور تجربة العميل CX ظهر في السنوات الأخيرة ، باعتباره تخصصًا تجاريًا مؤثرًا وكمسار وظيفي مرغوب فيه يفتح الأبواب

القاهرة : الأمير كمال فرج. ليس من المستغرب أن يفوز الفريق الذي يضم أفضل اللاعبين. هذا صحيح بالنسبة للرياضة والأعمال على حد سواء، لكن توظيف الأشخاص الرائعين والاحتفاظ بهم يمكن أن يكون حقل ألغام. كتبت جودي كوك في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " مع وجود العديد من الشركات المثيرة للانضمام إليها، والتي تقدم كل منها امتيازات ومزايا مختلفة، يجد المرشحون أنفسهم مدللين،

القاهرة : الأمير كمال فرج. يبحث كثيرون عن وظائف ، ولكن طريقة البحث تغيرت ، لذلك يجب أن تعرف القواعد الجديدة للبحث عن وظيفة، لتكون محاولاتك أقرب إلى النجاح. كتبت كارولين كاستريلون في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " مع الاضطرابات الوبائية في سوق العمل ، من المتوقع أن يجري 26٪ من العمال الأمريكيين بحثًا عن وظيفة هذا العام. ومع ذلك ،

القاهرة : الأمير كمال فرج. على الرغم من التركيز على ثقافة الشركة، لا يزال المديرون السامون موجودين في مكان العمل اليوم. في الواقع ، كشف استطلاع للرأي أجرته شركة Monster أن 76٪ من العمال لديهم حاليًا أو لديهم رئيس سيء. كتبت هايدي لين كورتر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " على الرغم من أن الكثيرين يجادلون بأن المديرين السيئين لديهم

القاهرة : الأمير كمال فرج. وصل الإجهاد في مكان العمل إلى مستويات عالية قياسية خلال العام الماضي، مما أثر على الأفراد والشركات على حد سواء. في حين أنه من غير الممكن القضاء على التوتر تمامًا ، إلا أن هناك طرقًا لإدارته والتخفيف من حدته. أشيرا بروساك أوضحت في تقرير نشرته مجلة Forbes كيفية تقليل التوتر في العمل:1 ـ أنشئ نهاية لروتين

القاهرة : الأمير كمال فرج. إستبدلت الشركات امتيازات الموظفين مثل وجبات الغداء المجانية في المكتب والثلاجات المجهزة للاشتراكات في تطبيقات الصحة النفسية، والعمل من المنزل والآن ، حتى عضويات بيلوتون  Peloton، حيث أطلقت شركة معدات التمرين مؤخرًا برنامجًا صحيًا للشركات يسمح لأصحاب العمل بتقديم وصول مدعوم للعمال إلى عضوية اللياقة الرقمية في بيلوتون ودوراتها وأجهزة المشي. كتبت سامانثا تود في تقرير نشرته

القاهرة : الأمير كمال فرج. نسمع باستمرار عما يجب أن تضعه في سيرتك الذاتية ، لكننا نادرًا ما نتحدث عما يجب أن نتركه. بيتر يانغ الرئيس التنفيذي لخدمة كتابة السيرة الذاتية ، الذي قرأ أكثر من ألف سيرة هذا العام حتى الآن ، يحدد لك 7  أشياء يمكن أن تضر بفرصك في إجراء مقابلة . كتب بيتر يانغ  في تقرير نشرته شبكة

القاهرة : الأمير كمال فرج. تشير الدلائل المبكرة إلى أن العمل عن بُعد بدأ يتجذر، حتى في صناعات مثل البيع بالتجزئة والنقل والخدمات اللوجستية حيث كان العمل من المنزل نادرًا ، وفقًا لأحدث الأرقام من LinkedIn. كتب نايجل ديفيز في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " بيانات المملكة المتحدة قارنت حصة الأدوار عن بُعد المدرجة في منصة الشبكات الاحترافية في شهر يونيو 2020

القاهرة : الأمير كمال فرج. حان الوقت الآن للتأكد من أنك سعيد في حياتك المهنية. خلال العام الماضي ، من المحتمل أن تكون أنماط عملك قد تعطلت بشكل كبير. يمنحك هذا فرصة رائعة للنظر بمسافة وموضوعية جديدة في عملك وزملائك وشركتك. كتبت تريسي بروير في تقرير نشرته مجلة Forbes " عندما تعود إلى المكتب - أو إلى نمط عمل عادي - سيتم تذكيرك

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد يوم من مقابلتها لوظيفة بدوام جزئي في Target العام الماضي ، تلقت دانا أنتوني بريدًا إلكترونيًا يبلغها بأنها لم تستوفي المتطلبات اللازمة للوظيفة. لم تكن أنتوني تعرف السبب - وهو موقف شائع لدى معظم الباحثين عن عمل في وقت أو آخر. لكنها أيضًا لم تكن لديها أي فكرة على الإطلاق عن كيفية سير المقابلة

القاهرة : الأمير كمال فرج. لعقود من الزمان ، كافحت الموارد البشرية HR بجد للحصول على مقعد على الطاولة حيث تتم عمليات صنع القرار. في السابق ، كانوا يمثلون أقلية في المنظمة ، ولكن مؤخرًا ، حصل قسم الموارد البشرية على مقعد على الطاولة، الآن ، يتم النظر إلى  الموارد البشرية لقيادة مستقبل العمل. في الواقع . كتبت هايدي لين كورتر في

القاهرة : الأمير كمال فرج. طلب علاوة أو زيادة في الراتب حق لكل موظف، ولكن كل ما سمعته عن طرق طلب العلاوة خطأ كله. لكن التوقيت الآن لم يكن أفضل من أي وقت مضى لكي تطلب ما تستحقه. كتب كريس ويستفول في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " الاستقالة الكبرى وضعت أرباب العمل في موقف صعب: يتمتع الموظفون

القاهرة : الأمير كمال فرج. ليس من المستغرب أن يظل الباحثون عن عمل يشعرون بالدونية أثناء عملية المقابلة على الرغم من كونها سوقًا يحركها المرشحون. تقليديا، هيمن أرباب العمل على المقابلة باستخدام تكتيكات الاستجواب. كانوا يعرفون أنهم يمتلكون السلطة لأن الوظائف كانت نادرة وكانوا قادرين على التحكم في العملية، ومع ذلك ، تغير الزمن بشكل جذري. كتبت هايدي لين كورتر في

القاهرة : الأمير كمال فرج. انظر ، لقد حصلنا عليها. تعني طبيعة عالم الأعمال أنك ملزم باختيار بعض المصطلحات أو الأقوال التي تبدو سخيفة ، وربما مبتذلة ، في البداية. في النهاية ، على الرغم من ذلك ، ستجد نفسك تقول أشياء في رسالة بريد إلكتروني مثل " دعنا ننتقل إلى مكالمة " أو ستعلق على هذه " الأوقات العصيبة " . كتب كريس موريس في تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. انتقلنا رسميًا إلى النصف الثاني من عام 2021، وفي أي عام آخر قبل COVID ، من المحتمل أن تتوقف مؤقتًا وتفكر، من الناحية المهنية ، في المكان الذي كنت فيه والمكان الذي ترغب في الذهاب إليه، ولكن إذا كنت مثل معظم الناس ، فقد ألقى الوباء مفتاحًا (وربما عاملًا سريعًا) في هذه العملية. كتبت ايمي بلاشكا  في

القاهرة : الأمير كمال فرج. ماذا لو كان كل الوظائف التي تتقدم لها خاطئة ، وهذا هو سبب عدم نجاح بحثك عن وظيفة؟ بالتأكيد ، بعد العديد من إرساليات السير الذاتية في وقت متأخر من الليل دون أي عرض عمل لعرضه ، قد يكون من المغري التساؤل عما إذا كان الحصول على وظيفة جديدة ممكنًا بالنسبة لك. ولكن ، قد تكون

القاهرة : الأمير كمال فرج. كانت الوظيفة المالية في الصدارة والوسط في مساعدة المؤسسات على اجتياز الاضطرابات التجارية في العام الماضي. في حين أن الغبار لم يهدأ تمامًا ، بدأ العديد من المديرين الماليين في التركيز أكثر على المستقبل. يتضمن ذلك التفكير في نوع مجموعات المهارات والخبرات التي يحتاجون إليها لتوظيفهم في التعافي السريع ، وأين وكيف يتم تأمين تلك

القاهرة : الأمير كمال فرج. ازدادت سخونة سوق العمل وكذلك شكاوى الباحثين عن عمل. كنموذج للإحباطات التي يواجهها المرشحون ، نشر مطور البرامج مايك كونلي ، الذي سعى إلى دور قيادي ، معاناته على لينكد إن LinkedIn. انسحب كونلي من السباق بعد أن شعر بأن الأمر وصل إلى وضع محرج من خلال مطالبته بالجلوس لحوالي 11 مقابلة. كتب جاك كيلي في  تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. لينكد إن LinkedIn هي منصة التواصل الاجتماعي المفضلة للتواصل والعثور على وظيفة. لا توجد طريقة أفضل لاكتساب رؤى قيمة حول أداء سوق العمل من التحدث مع جينيفر شابلي ، نائبة رئيس اكتساب المواهب العالمية في لينكد إن . في مقابلة واسعة النطاق ، شاركت شابلي الاتجاهات التي تراها في التوظيف. ذكر جاك كيلي تقرير نشرته صحيفة forbes

القاهرة : الأمير كمال فرج. قد تكون محاولة ترك انطباع أول رائع أمرًا صعبًا في سوق العمل التنافسي، ولهذا السبب تحتاج إلى أن تميز سيرتك الذاتية عن الآخرين، ومع ذلك ، كما يعلم العديد من الباحثين عن عمل ، فإن الأمر ليس بنفس سهولة كتابة تعريف سريع ، وإضافة تاريخك الوظيفي ومؤهلاتك ، ثم الضغط على إرسال. كتب أندرو فينيل في تقرير

القاهرة : الأمير كمال فرج. الشعور بأن من غير الآمن الخروج للعمل، والعمل ليلًا ونهارًا دون فترات راحة، ورؤية أمثلة صارخة للعنصرية - يعاني الكثير من المجتمع من هذا الآن ، لكنها مجرد عينة صغيرة من المشكلات التي كان على الأمريكيين السود دائمًا التعامل معها. كتبت ناجوه تيتا ريد، وهي الخبيرة السمراء، الرئيس التنفيذي للتسويق العالمي لشركة Logitech في تقرير نشرته مجلة

القاهرة : الأمير كمال فرج. ظل الإرهاق في مكان العمل في ارتفاع منذ بداية الوباء. أكثر من أي وقت مضى ، يشعر العمال بالعزلة عن فرقهم، ويعانون من اختلال التوازن بين العمل والحياة ، ويكافحون من أجل صحتهم النفسية، فضلاً عن نقص الدعم. في الآونة الأخيرة. كتبت هايدي لين في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " منظمة الصحة العالمية اعترفت رسميًا بالإرهاق في

القاهرة : الأمير كمال فرج. أحد أكبر الدروس المهنية التي ستتعلمها في الحياة العملية هو أن القيام بعمل رائع لا يكفي للمضي قدمًا. تحتاج إلى التأكد من أن الآخرين يعرفون ذلك أيضًا. كتبت مونيكا توريس في تقرير نشرته صحيفة HuffPost " البعض يكتفون بالعمل والجد والاجتهاد في العمل ، ويرون أن أعمالهم تتحدث عن نفسها ، ولكن فضلا عن كونه تفاخر بغيض ،

القاهرة : الأمير كمال فرج. تسهل شركات السفر الجديدة على العمال عن بعد العيش والعمل في الخارج دون التزام طويل الأجل. وهو ما يوفر للموظفين خيارات عديدة للسفر دون أن يتأثر العمل . كتبت مونيكا بوكانان بيتريللي في تقرير نشرته شبكة CNBC أن " ما يسمى بـ " سفر العمل workcations " آخذة في الازدياد ، حيث قال 74٪ من الأمريكيين الذين يعملون من المنزل

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كنت تريد أن تبرز سيرتك الذاتية ، فأنت بحاجة إلى الإشارة إلى قيادة معينة: المبادرة. أظهر أنك تخلق الفرص، ولا تنتظر شخصًا آخر لمحاولة حل المشكلات. ذكرت أفيري بلانك في تقرير نشرته مجلة forbes ثلاث طرق يمكنك من خلالها إظهار بوضوح في سيرتك الذاتية أنك تأخذ زمام المبادرة:1. استخدم أفعال مثل " بادر " أو " قاد " .يتم استخدام

القاهرة : الأمير كمال فرج. كان هناك تحول غريب في الاثني عشر شهرًا الماضية، فقد فرض فيروس  COVID-19  قواعده على الجميع ، فكانت العديد من الاجراءات الاحتزازية، فظهرت الأقنعة، والتباعد الاجتماعي والملابس الرياضية وتسليم الوجبات الجاهزة، والعمل عند بعد. كتب بروس ديزلي في تقرير نشرته صحيفة The Independent أن " المفارقة هي أنه في عالم العمل ، تغيرت الطريقة التي نقوم بها بعملنا

القاهرة : الأمير كمال فرج. سواء كان بجوار مبرد المياه، أو آلة القهوة في المطبخ، أو بالميل على البارتشن المجاور للتحدث إلى زميل في العمل ، ففي كل مكان بالعمل يميل الموظفون إلى التجمع وإجراء محادثة. ذكر تقرير نشره موقع Beliefnet " إنه لأمر رائع أن يكون لديك مكان لقضاء بضع دقائق في الاستمتاع بالتفاعل البشري الأساسي ، لكن مكان العمل قد يبدو

القاهرة : الأمير كمال فرج. يعتقد البعض أن الأحاديث السريعة القصيرة التي تتم مع الناس في المصعد أو عند مبرد المياه أو ماكينة تصوير المستندات في العمل لا أهمية لها ، ولكن الخبراء يقولون العكس . كتبت جوليا ووينش في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " قاموس كامبريدج يعرف " المحادثة الصغيرة " بأنه " محادثة حول أشياء غير مهمة ، غالبًا بين أشخاص لا يعرفون

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد انحسار الوباء ، وخطط العديد من الشركات للعودة للعمل في المكتب، هل تخشى الذهاب إلى المكتب ذهابًا وإيابًا؟، الحل هو : أعد التفكير في الوقت الذي تقضيه في الانتقال من النقطة أ إلى النقطة ب، واشغل نفسك بالأشياء المفيدة المبهجة. كتب أريان كوهين في تقرير نشرته Bloomberg " قبل الانزعاج من التنقل مرة أخرى، تذكر أن العودة

القاهرة : الأمير كمال فرج. ملابس مقابلة العمل تعبر عن شخصيتك، وذوقك، وثقافتك، والتزامك، لذلك يجب الاهتمام بها ، وقبل أن تبدأ في تحديد الملابس يجب أن تتعرف على ثقافة الشركة، بعد ذلك يمكنك اتباع آراء الخبراء في هذا المجال. حدد تقرير نشره موقع Indeed للتوظيف سبعة نصائح يجب اتباعها عند اختيار ملابس مقابلة العمل، والتي تكون متسقة مع ثقافة الشركة

القاهرة : الأمير كمال فرج. كتبت أشلي ستال  في تقرير نشرته مجلة forbes " بصفتي مدربة مهنية، أعتبر التحضير للمقابلة أحد أهم الأنشطة التي أشارك فيها مع عملائي. أبقي أذني صاغية، وأطلب تحديثات حول ممارسات وأساليب المقابلة الأخيرة، وخاصة الأسئلة الأكثر شيوعًا التي تظهر في المقابلات. أحاول استخدام هذا الأسلوب بانتظام لمشاركة بعض استراتيجياتي في التعامل مع بعض أسئلة المقابلة الأكثر أهمية،

القاهرة : الأمير كمال فرج . لازال الجدل قائما حول شكل العمل بعد جائحة  19-COVID،  فبعد عام ونصف من العمل عن بعد، وبعد انحسار الوباء ، يطالب المسؤولون الحكوميون وأصحاب الأعمال بالعودة للمكتب ، لإعادة الحركة للاقتصاد وذلك يتحقق بذهاب الموظفين ذهابا وإيابا كل يوم، ولكن في المقابل يرفض الموظفون الفكرة ، ويتمسكون بالعمل عن بعد، لذلك برز اقتراح بمنح الموظفين

القاهرة : الأمير كمال فرج. في مختلف الصناعات، تقوم المديرات التنفيذيات والمديرات باختراق عملية التوظيف التقليدية. بالنسبة لهؤلاء الرواد ، انتهى عهد السيرة الذاتية. كتبت بروك بالدوين في تقرير نشرته مجلة Fortune أن " الشيف دومينيك كرين ، وهي المرأة الوحيدة في أمريكا الحاصلة على نجمة ميشلان الثالثة ، أخبرتني " عندما أوظف شخصًا ما ، لا أهتم بسيرته الذاتية. " أريد أن أعرف من

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد تقدم عملية التطعيم في العديد من الدول ، بدأ أصحاب الأعمال في التفكير في الصورة التي سيكون عليها شكل العمل ، فبعد أكثر من عام من العمل عن بعد، والمزايا الكبيرة التي وفرها ذلك من تقليل النفقات وزيادة الانتاجية ، وتقدم عملية الموزانة بين العمل والحياة الشخصية ، بدأ أصحاب الأعمال التفكير في النموذج

القاهرة : الأمير كمال فرج. أصبحت فوائد العمل المرن معروفة على نطاق واسع - زيادة الإنتاجية ، وتوفير المال والوقت ، وزيادة الاحتفاظ بالموظفين ، وتحسين التوازن بين العمل والحياة ، وغير ذلك الكثير. ومع انتشار هذه المعرفة وتقديم المزيد من أرباب العمل عملاً مرنًا ، بدأ الموظفون في تفضيل بيئة عمل مرنة ويتطلبونها. كتبت  راشيل جاي في تقرير نشرته Flexjobs  " في

القاهرة : الأمير كمال فرج. نعلم أن الوباء أبطأ التقدم في سد فجوة الأجور بين الجنسين ، لكنه يخلق أيضًا فجوة جديدة تزيد من تفاقم هذا الفشل؟ أظهر استطلاع حديث أجرته INSIDER ما قد يعرفه الكثير منا بشكل بديهي: تتحمل النساء عبئًا أكبر من الإرهاق الوبائي مقارنة بالرجال. كتبت تانيا تار في تقرير نشرته مجلة Forbes " قبل أن نتعمق في الرسم البياني

القاهرة : الأمير كمال فرج. على استعداد لقول وداعا لعملك؟ انت لست وحدك. يقول أنتوني كلوتس ، أستاذ مشارك في الإدارة في جامعة تكساس إيه آند إم ، والذي درس خروج مئات العمال: " الاستقالة الكبرى قادمة " . كتب بريان كوهين في تقرير نشرته Bloomberg " عندما يكون هناك عدم يقين ، يميل الناس إلى البقاء ، لذلك هناك استقالات مكبوتة لم تحدث خلال

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد مرور أكثر من عام على انغلاق العالم بأسره بطرق مختلفة، تعود الحياة ببطء إلى طبيعتها. التطعيمات تسير بشكل جيد للغاية ، مع ما يقرب من نصف سكان الولايات محصنين بالكامل. الناس على استعداد للعودة إلى الحياة كما عرفناها. الرحلات الجوية تعود إلى مستويات ما قبل الوباء. تشهد المطاعم زيادة في حركة المرور. بشكل عام، هناك

القاهرة : الأمير كمال فرج . بالنسبة لأولئك الذين يعملون في مكتب 40 ساعة في الأسبوع ولكنهم يريدون توازنًا أفضل بين العمل والحياة ، قد يبدو العمل في المنزل وكأنه حلم. الوصول إلى أصدقائك طوال اليوم ، وعدم الاضطرار إلى حمل لفة الغداء ، وتتكون تنقلاتك من خطوتين. ومع ذلك ، بصفتك عاملاً مستقلاً أو عاملاً عن

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد عام 2020 ، من المحتمل أنك واجهت بعض إيجابيات وسلبيات العمل من المنزل بنفسك. بمجرد أن اكتشف أصحاب العمل أن العمل عن بُعد لا يؤدي إلى خسائر مخيفة في الإنتاجية بفضل التكنولوجيا الحديثة، فمن المؤكد أن العمل عن بُعد موجود ليبقى بطريقة أو بأخرى. كتب عبده رياني في تقرير نشرته صحيفة Forbes ان " الشركات الناشئة

القاهرة : الأمير كمال فرج. نحن في بداية إعادة الافتتاح الكبرى. سوق العمل ، الذي يعاني من فترة هدوء طويلة ، يكتسب زخماً أخيراً. تحسنت الحالة المزاجية للبلدان بشكل كبير بعد أن تم تطعيم ملايين الأشخاص واستغناء بعض الدول عن القيود. حان الوقت الآن لبدء البحث عن وظيفة جديدة. لكن كن حذرًا ؛ هذه الفترة ليست مثالية. إذا لم تكن قد

القاهرة : الأمير كمال فرج. كشف الوباء عن بعض العادات الرهيبة في مكان العمل. أهمها: اعتمادنا على الاجتماعات. وبعدما يستعد البعض للعودة الهجينة التي تحديد أيام للعمل المكتبي وأيام للعمل عن بعد، ثار الجدل حول الاجتماعات وجدواها ، وهل يمكن أن تختفي، وماهو البديل؟. كتبت س. ميترا كاليتا في تقرير نشرته مجلة Fortune أن " أكثر من ثلثي العمال يشكون من أن الاجتماعات

القاهرة : الأمير كمال فرج. نشعر جميعًا بالإحباط بسبب الظروف التي تسبب فيها COVID-19 ، لكن بدأت حقائق الوباء وما يعنيه للأعمال التجارية تستقر. ومع ذلك ، لا يزال هناك ما يكفي من عدم اليقين للتغلب على رؤية القادة وإعاقة إنتاجية الموظفين. كتب بريندان ب.كيجان في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur أن " مع استمرار تحول الأسواق وتغير أوامر الحكومة في كثير من الأحيان،

القاهرة : الأمير كمال فرج. تقليديًا، لا يتمتع قسم الموارد البشرية بأفضل سمعة لدى الموظفين. لقد تم النظر إليه على أن موظفيه  ضعفاء وباردون وموجودون هناك فقط لصالح صاحب العمل. ومع ذلك ، فقد قطعت الموارد البشرية شوطا طويلا وتتغير نحو الأفضل. كتبت هايدي لين كورتر في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " في الواقع ، تم تغيير اسم القسم منذ ذلك

القاهرة : الأمير كمال فرج. في اليابان، يمكن القول إن أهم جزء في البحث عن عمل هو المقابلة (باليابانية mensetsu )، فهي التي تعطي الانطباع الأول عن المرشح، ومقابلة العمل اليابانية مليئة بالقواعد اليابانية الفريدة التي يمكن أن تربك وتضغط على الأجانب غير المعتادين عليها. ذكر تقرير نشرته موقع Tsunagu Local أن " في هذه المقالة، سنناقش العملية

القاهرة : الأمير كمال فرج. أصبح سوق العمل ساخنًا. بعد أن تحتمي في وظيفتك لأكثر من عام ، يصبح الناس على استعداد لاستكشاف فرص جديدة. قد يكون ذلك بسبب أن شركتك لن تسمح لك بمواصلة العمل في المنزل، أو ترغب في التحول إلى نوع جديد ومختلف من الوظائف، أو إعادة اختراع نفسك في مهنة جديدة. في بعض الأحيان ، حان الوقت

القاهرة : الأمير كمال فرج. مع مراجعة الشركات لسياسات عودتها إلى العمل والتحرك نحو نموذج شبه بعيد، سيتغير هيكل يوم العمل في المكتب والطريقة التي يتعامل بها الأشخاص مع وقتهم. ما بعد الجائحة ، كيف سيبدو يوم العمل في المكتب؟. كتب ناثان بيرت في تقرير نشرته مجلة Forbes " لقد رأينا بالفعل أن العودة إلى العمل ليست مجرد إعادة تشغيل الأنوار وإعادة ملء

القاهرة : الأمير كمال فرج. يمكن أن تضع الأشهر الثلاثة الأولى في الوظيفة الأساس لإنجازات كبرى في المستقبل، لذلك يجب على الموظف الجديد التعامل مع هذه الفترة بعناية، ليس لأنها فترة التجربة التي تنص عليها أنظمة التوظيف في بعض الدول، ولكنه قد تكون منطلقا لنجاحك في الحياة العملية. كتب ونغ تشيونغ وراشيل بريماك في تقرير نشرته صحيفة Business Insider أن " أماندا أوغسطين

القاهرة : الأمير كمال فرج. فيما تتعدد أسباب المعاناة في العمل، وجدت دراسة عالمية أن 79٪ من الأشخاص الذين تركوا وظائفهم يشيرون إلى " عدم التقدير " كسبب لمغادرتهم. ولكن رغم ذلك هناك بعض الخطوات التي يمكن اتخاذا لتحسين تجربة العمل. كتبت اشلي ستال في تقرير نشرته forbes أن " بصفتي مدربة مهنية، فقد سمعت الكثير من القصص حول التفاعلات في مكان العمل ، وخاصة

القاهرة : الأمير كمال فرج. حياتك المهنية ، تمامًا مثل حياتك الشخصية ، هي عمل مستمر. عندما تبدأ وظيفة ، يكون كل شيء جديدًا ومثيرًا. قد تجد نفسك تتجاهل العيوب بسهولة وتتجاهل العلامات التي تضع هذا الترتيب الجديد موضع تساؤل. كتبت بولا فرنانديز في تقرير نشرته businessnewsdaily أن " الوظيفة التي كانت تبدو مثالية في السابق مع مرور الوقت ، قد تفقد بريقها

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد انحسار الوباء في مناطق عدة في العالم ، وعدم وجود يقين بالنسبة لمستقبل العمل، تحدث البعض عن الخيارات المقبلة، ففيما يتمسك كثيرون بالعمل بعد  لأسباب معنوية واقتصادية وصحية أيضا ، ترغب الشركات في العودة للمكتب ولو بطريقة جزئية ، وتحدث البعض الثالث عن العمل الهجين الذي يوزع العمل بين المنزل والمكتب، ولكن يبدو أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. كان ملفك الشخصي على لينكد إن LinkedIn مهمًا للنجاح الوظيفي لسنوات ، ولكن الآن بعد أن أصبحنا جميعًا نعمل عن بعد WFH ونادرًا ما نتفاعل مع الأشخاص شخصيًا ، فقد أصبح أكثر أهمية من أي وقت مضى. كتب وليام أرودا في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " ملفك الشخصي على لينكد إن هو انطباعك الأول، وهو أيضًا المكان

القاهرة : الأمير كمال فرج. قال مدقق داخلي " كيف أتخلى عن الخوف وأكسب لقمة العيش من القيام بشيء ذي معنى أحبه؟، هذا المدقق يطرح سؤالين في الواقع: 1) كيف يتخلص من الخوف. و 2) كيف يكسب عيشه من فعل شيء يحبه. كتبت كارولين سنيزا ليفين في تقريرنشرته مجلة Forbes أن " في هذا المنشور ، سأتناول الجزء الأول لأن التغلب على الخوف يعد

القاهرة : الأمير كمال فرج. تم تخصيص شهر مايو شهر التأمل الوطني ، و 21 مايو هو يوم التأمل العالمي - وهو الوقت المثالي لبدء ممارسة التأمل أو إعادة تنشيط ممارسة موجودة بالفعل. كتب بريان روبنسون في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " على الرغم من أن ممارسة التأمل القديمة كانت موجودة منذ آلاف السنين، إلا أن بعض الناس ما زالوا يفكرون

القاهرة : الأمير كمال فرج. عندما يتعلق الأمر بمكان العمل الأكثر شمولا من الصعب معرفة المسار الذي يجب اتباعه لتحقيق النتائج المرجوة - سواء كان تخطيط أكثر فعالية ، أو توظيف أكثر تنوعًا، أو برامج رعاية أفضل. ومكان العمل الشامل Inclusive Workplace هو المكان الذي يشعر فيه الأشخاص الذين يعانون من جميع أنواع الاختلافات والإعاقات بالترحيب والتقدير لمساهماتهم. إنه مكان يتمتع

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد حروب المياة، والحرب الاقتصادية من أجل السمك التي نشبت بين بريطانيا والاتحاد الأوروبي ، تصور الحرب المقبلة على ماذا؟ .. المواهب ..، فبعد انحسار الجائحة بدأت اقتصاديات العالم في التأهب للنهوض ، وبسبب التحول الرقمي تغير المكتب ولم يعد هو المكان الوحيد للعمل ، وهو ما أتاح الاستعانة بالخبرات من كافة المناطق الجغرافية، وبناء قوة

القاهرة : الأمير كمال فرج. أجرى تطبيق Blind ، وهو تطبيق يوفر منصة لمنشورات مجهولة تتعلق بالوظائف ، استبيانًا للموظفين في شركات من الدرجة الأولى ، بما في ذلك Apple و Amazon و Microsoft و Google و Facebook و Goldman Sachs و JPMorgan. سأل الاستطلاع العمال عما إذا كانوا يفضلون العمل بشكل دائم من المنزل بدلاً من الحصول على زيادة قدرها

القاهرة : الأمير كمال فرج. استكشفت CareerBuilder مؤخرًا  تأخر الموظفين عن العمل من خلال استطلاع على مستوى البلاد في يناير 2017 شمل أكثر من 2600 مدير توظيف ومديري موارد بشرية وأكثر من 3400 عامل في مختلف الصناعات. كتب ريان جنكينز في تقرير نشرته مجلة Inc أن " 29 % من العمال اعترفوا بأنهم تأخروا عن العمل مرة واحدة على الأقل في الشهر.

القاهرة : الأمير كمال فرج. نحن بشر ، ومن الطبيعي تمامًا أن نشعر بالإرهاق في بعض مراحل حياتنا، فنشعر بالرغبة في أخذ استراحة مهنية، قد يكون هناك الكثير من الأسباب لاختيار التوقف عن العمل. كتب هيتيش بهاسين في تقرير نشرته مدونة Marketing91 أن " تغيير الوظائف وأخذ استراحة وظيفية هما شيئان مختلفان لا ينبغي الخلط بينهما. في المتوسط ​​، يأخذ الناس فترات راحة

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك المئات من المقالات المكتوبة والقصص حول الشكل الذي سيبدو عليه عالم العمل الجديد الشجاع بعد Covid-19. تضمنت هذه الآراء العديد من التوقعات المتعمقة ، لأن الكثيرين ، مهتمون حقًا بالتأثير طويل المدى للوباء ، خاصة عندما يتعلق الأمر بإيجاد الإنجاز في العمل. كتب وليام أرودا في تقرير نشرته مجلة Forbes  أن " من خلال الأبحاث التي أجريت

القاهرة : الأمير كمال فرج. ركزت سلسلة جبوتلي Chipotle على تيك توك، TikTok، وفقًا لمعايير الشركة على أي حال. لقد جمعت 1.8 مليون متابع - تقريبًا مثل منافسي ماكدونالدز (1.1 مليون) وتاكو بيل (861700) معًا - من خلال تبني نوع المحتوى السريع والحر الذي يتوق إليه مستخدمو المنصة الشباب. كتبت كريستين ستولر وارييل شابيرو في تقرير نشرته مجلة Forbes " المسؤولون التنفيذيون

القاهرة : الأمير كمال فرج. انها ليست غلطتك. لقد تعلمنا أنه إذا ذهبت إلى المدرسة وحصلت على وظيفة جيدة وقمت بعمل جيد ، فإن كل شيء سينجح بنفسه. تعلمنا أن الأشياء تقع في مكانها الطبيعي عندما تتبع جميع القواعد. ولكن في الحاة العملية تفعل كل شيء بشكل صحيح وتتفوق في العمل، ولكن للأسف لا تحقق شيئا، فأين الخلل؟، حددت أدونولا أداشولا

القاهرة : الأمير كمال فرج. هل تريد أن تعرف ما فكر به رئيسك حقًا عندما عرضت عليه فكرتك؟، أو ما إذا كان موظفوك يحترمونك؟، أعطِ اهتمامًا أقل لكلماتهم واستمع إلى أصواتهم. ذكر تقرير نشرته وكالة Bloomberg أن " أليسون جابرييل ، أستاذة الإدارة المشاركة في جامعة أريزونا تفسر الأمر وتقول " المشاعر الأساسية تتسرب، حتى عندما تكون المظاهر الخارجية لطيفة أو مبتسمة. الصوت

القاهرة : الأمير كمال فرج. أظهرت الأبحاث بانتظام أنه عندما يشعر الموظفون بالتمكين في العمل ، فإن ذلك يرتبط بأداء وظيفي أقوى ورضا وظيفي والتزام تجاه المنظمة. كتبت  آلان لي ، وسارة ويليس ، وآمي وي تيان في تقرير نشرته هارفارد بزنس ريفيو hbr، إن " العديد من القادة اليوم يحاولون غالبًا تمكين موظفيهم من خلال تفويض السلطة واتخاذ القرار ومشاركة المعلومات وطلب

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا عثرت على وظيفة تثير حماسك حقًا ، وأتممت عملية المقابلة بنجاح، وتلقيت اتصالا مع عرض عمل، ولكن الراتب منخفض، .. ماذا تفعل ، وكيف ترد؟ كتبت ج. أودونيل في تقرير نشرته شبكة cnbc " مثل هذا الموقف رأيته يحدث للعديد من الباحثين عن عمل ، وعلى الرغم من أنه أمر مؤسف ، يمكنني أن أخبرك أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا كنت رائد أعمال مسؤولاً عن شركة متنامية ، فستتم مطالبتك في النهاية بتوظيف موظفين. من الناحية المثالية ، سيأخذ هؤلاء الأشخاص بعض عبء العمل عن كاهلك، مما يسمح لك بالتركيز على الاجتماع مع العملاء وتنمية الشركة. لسوء الحظ ، لا تسير الأمور دائمًا كما هو مخطط لها. يمكن للعامل الذي أظهر مثل هذا الوعد أثناء

القاهرة : الأمير كمال فرج. الشركات الناجحة مبتكرة ، فهي الأولى في التسويق بمنتجات جديدة ومحسّنة ، ولديها خدمة عملاء استثنائية، والقاسم المشترك؟ موظفون متحمسون ومشاركون للغاية، يؤمنون بمنظمتهم ويشعرون بالارتباط بما تحاول تحقيقه. كتبت ريبيكا سكيلبيك في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " دور القائد المساعدة في خلق بيئة يشعر فيها الناس بالانخراط والتحفيز، خاصة عندما نضيف التعقيد الإضافي للعمل عن بعد

القاهرة : الأمير كمال فرج. نادرًا ما ترتبط كلمة مرح ـ إن وجدت ـ  ببيئة العمل. الفكرة من وراء ذلك هي أن مكان العمل هو مكان جاد يتم فيه إنجاز الأشياء. لا أحد لديه الوقت للحصول على القليل من المرح في العمل. وهذا اعتقاد غير مهني وغير منتج ومدمر بحق. كتبت ماري بوبينز في تقرير نشرته vantagecircle أن " التمتع ببيئة ممتعة بالنسبة

القاهرة : الأمير كمال فرج. أظهرت دراسة جديدة صادرة عن شركة الأبحاث جارتنر Gartner ، أن الموظفين أكثر عرضة بمرتين للتظاهر بالعمل عندما يستخدم أصحاب العمل أنظمة تتبع لمراقبة مخرجاتهم. الدراسة التي استعرضتها كريستين ستولر في تقرير نشرته مجلة Forbes استطلعت أكثر من 2400 متخصص في يناير 2021. قالت كارول كوكران ، نائبة رئيس الأفراد والثقافة في موقع الوظائف البعيدة FlexJobs

القاهرة : الأمير كمال فرج. توصلت وي وورك WeWork ، المجموعة العالمية لمساحات المكاتب المشتركة ، وتكنوجيم Technogym الشركة الإيطالية المصنعة لمعدات اللياقة البدنية إلى اتفاق. يستبدل برنامج التعاون جميع الكراسي في غرفة الاجتماعات المشتركة بجهاز المشي. ذكر تقرير نشرته مجلة cmdsport أن " وي وورك هي مجموعة أمريكية من المكاتب المحلية والعمل المشترك أسسها آدم نيومان وميغيل ماكيلفي. تأسست الشركة عام

القاهرة : الأمير كمال فرج. ملفك الشخصي على لينكدإن  يختلف عن الملفات على مواقع التواصل الأخرى ، لأن الهدف في لينكدإن  مهم وهو العثور على وظيفة ، لذلك من المهم أن يكون ملفك مقنعا جاذبا يحتوى على كل المعلومات عنك بدون تورية أو غموض . كتب أدريان دايتون في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " من السهل التفوق على لينكدإن LinkedIn، إذا كنت

القاهرة : الأمير كمال فرج. يتحدى الجيل الجديد من العمال الوضع الراهن بترك الوظائف المستقرة للعمل المستقل أو إيجاد فرصة أكثر إثارة. أصبح العمل المستقل أكثر جاذبية لأنه يلغي الاجتماعات المفرطة والمزاح بجوار مبرد الماء، ويركز بشكل خاص على القيمة التي يمكن أن يضيفها. ذكر تقريرنشرته مجلة Forbes أن " أكثر من مليوني أمريكي بدأوا منذ أن بدأ الوباء  العمل لحسابهم الخاص. في

القاهرة : الأمير كمال فرج. لا يوجد شيء أخطر من الرئيس السام. إنه لا يضر مكان العمل فحسب، بل يخلق ثقافة يخشى فيها الناس التحدث أو طلب المساعدة. بمرور الوقت ، تدمر هذه السمية ثقة الموظف وتؤثر سلبًا على وظائفه، وتتسبب في تدهور صحتهم النفسية. كتبت هايدي لين كورتير في تقرير نشرته مجلة Forbes ان " دراسة أجرتها كلية هارفارد للأعمال إكتشفت أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. إذا علمتنا جائحة الفيروس التاجي أي شيء ، فهو أن المستقبل جاء أسرع مما كان متوقعًا. في الواقع، المستقبل هو الآن. ويظهر ذلك في ملامح عدة ، ومنها التغييرات الجذرية التي حلت في العمل. كتب كيرت ووكر  الرئيس التنفيذي في المؤسسة المالية Nationwide في مقال نشرته مجلة Fortune أن " الشركات من جميع الأحجام تتصارع مع تداعيات إغلاق

القاهرة : الأمير كمال فرج. تعد إدارة الاتصالات والعمل الجماعي عبر الموظفين تحديًا طويل الأمد في أحسن الأحوال، ومع ذلك واجهت الشركات في جميع أنحاء العالم تلك الصعوبات التي ظهرت بشكل أكبر بسبب جائحة Covid-19. كتب تيم لاي في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " العديد من الشركات أعلنت عن نواياها في العمل عن بُعد على أساس دائم، في الوقت ذاته كيف يمكن

القاهرة : الأمير كمال فرج. التواصل هو أن أفضل طريقة لجعلها تبدو حقيقية، ولكن الشيء المهم في التواصل أن لا يشعر الشخص الآخر بأنك يائس أو تفرض عليهم أو تتواصل فقط لأنك بحاجة إلى شيء ما . كتبت كارولين سنيزا ليفين في تقرير نشرته مجلة Forbes إن " التواصل فعليًا بشخص دون الحاجة إلى شيء ودون غرض معين أو أجندة معينة في الاعتبار

القاهرة : الأمير كمال فرج. نظرًا لأن أعداد حالات 19-COVID بدأت في الانخفاض في العديد من الاقتصادات المتقدمة ، مثل الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة ، فقد أعيد فتح العديد من المكاتب جزئيًا. ستؤدي إعادة الفتح هذه إلى ما أطلق عليه الكثيرون اسم المكتب المختلط: شكل هجين من العمل حيث يعود بعض الموظفين إلى المكتب بعض أيام الأسبوع ، على

القاهرة : الأمير كمال فرج. أدت تجربة العمل من المنزل العظيمة التي سببها الوباء إلى انقسام الرأي في مجموعة الشركات، وأثارت مناقشات لا نهاية لها حول ما إذا كان الموظفون يعملون بكفاءة من طاولة المطبخ كما يفعلون من المكتب؟. ولكن دراسة جديدة أكدت أن العمل عن بعد يجعلنا بالفعل أكثر إنتاجية. ذكر تقرير نشرته Bloomberg أن " الدراسة تقول إن طفرة العمل من

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك العديد من الأسباب التي تجعل البحث عن وظيفة لا يؤدي إلى النتيجة المرجوة، خاصة عند البحث عن وظائف المرتبة العليا، وهي وظائف المدراء التنفيذيين ومدراء الإدارات والمشاريع. كتبت كارولين سنيزا ليفين في تقرير نشرته مجلة Forbes " بعد أن وظفت في العديد من وظائف المديرين حتى وظائف المستوى C (المدراء والمدراء التنفيذيين ورؤساء الإدارات والمشاريع) ،

القاهرة : الأمير كمال فرج. يقوم العمال عن بعد بضعف العمل الإضافي لنظرائهم غير البعيدين، ومع ذلك فهم أقل احتمالا بشكل كبير للترقية أو الحصول على مكافآت.هذا وفقًا لأحدث البيانات من مكتب الإحصاءات الوطنية، الذي يتتبع ساعات العمل المنزلي والمكافآت والفرص في المملكة المتحدة منذ عام 2011. ذكر تقرير نشرته مجلة Forbes أن " البيانات وجدت أنه على الرغم من أن متوسط ​​أجر

القاهرة : الأمير كمال فرج. المكاتب المذهلة في بعض أكبر الشركات في العالم مثل Google و Facebook تبدو وكأنها حياة سابقة لنا جميعًا: زملاء العمل يعملون وكأنهم في كوفي شوب، يتبادلون الأفكار أثناء الاسترخاء على الأرائك الجماعية ، وخطوط البوفيه في مقاهي الشركات ، والمقصورات المشتركة، وبرميل من البيرة أو قهوة نيترو جاهز لتناول مشروب أثناء العمل.. كل ذلك بددته

القاهرة : الأمير كمال فرج. يدور جدل كبير في المنظمات حول ما إذا كان الموظفون سيعودون إلى مكاتبهم، أو يواصلون العمل عن بُعد بمجرد السيطرة على COVID-19 ويتم تطعيم معظم الناس. كتب بيل جورج  في تقرير نشرته صحيفة Fortune أن " الاستطلاع الأخير الذي أجرته شركة Gartner بين أن حوالي 70٪ من الموظفين يرغبون في مواصلة شكل من أشكال العمل عن بُعد. وفيما

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك الكثير من النصائح المهنية التي يحب الناس تقديمها ، ويحب البعض منا الحصول عليها ، خاصة عندما نبدأ رحلتنا أو في خضم تحول وظيفي. لكن في بعض الأحيان ، يمكن أن تؤدي كلمات هؤلاء المستشارين ذوي النوايا الحسنة إلى ضلالنا عن غير قصد. جمعت ايمي بلاشكا في تقرير نشرته مجلة Forbes إليك بعض من أسوأ النصائح

القاهرة : الأمير كمال فرج. بينما تركز معظم نصائح البحث عن وظيفة على جميع الأشياء التي يجب عليك القيام بها للحصول على وظيفة جديدة ، فإن الأشياء التي تحتاج إلى التوقف عن القيام بها في بعض الأحيان يمكن أن تساعدك على المضي قدمًا في البحث عن وظيفة ، والتميز ، والحصول على وظيفة. كتبت أدونولا أديشولا في تقرير نشرته مجلة Forbes أن

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد عام من الوباء الوحشي، بدأت الولايات تفتح أبوابها ويتم تخفيف القيود، وتم ضخ تريليونات الدولارات في الاقتصاد من قبل الحكومة الفيدرالية، وزادت عمليات التطعيم، وبدأ سوق العمل يكتسب زخمًا، كما شرعت الشركات في إعادة العمال إلى مكاتبها، وهي كلها مؤشرات على عودة التوظيف. كتب جاك كيلي في تقرير نشرته مجلة Forbes أن " وزارة العمل

القاهرة : الأمير كمال فرج. هناك الكثير لتحبه في العمل من المنزل - تجنب التنقل ، وارتداء النعال الخفيفة، والاستمتاع بكلبك عند قدميك، قد تتمنى أن تتمكن من القيام بذلك إلى الأبد. بعد كل شيء ، تتيح لنا التكنولوجيا البقاء على اتصال والتواصل والتعاون لإنجاز الأعمال، لكن كن حذرا مما تتمناه. هناك جانب أكثر قتامة للعمل من المنزل، وهناك الكثير الذي

القاهرة : الأمير كمال فرج. منذ أن بدأ الوباء، كان هناك قدر كبير من التكهنات حول ما ستعنيه المرحلة التالية من هذه الأزمة لعمل الناس ومهنهم. السؤال المتكرر، على ما يبدو ، هو ما هي أنماط وعادات العمل التي قد تعود من أيام ما قبل كورونا؟ ، وأي من التدابير البارزة التي اعتمدناها للتكيف مع الأزمة قد تكون موجودة لتبقى؟، وتوفر

القاهرة : الأمير كمال فرج. بعد COVID-19، تغيرت الكثير من الأشياء المتعلقة بمقابلات التوظيف، لذلك على طالب الوظيفة أن يعرف المقبول، وما لم يعد مقبولا الآن ، حتى يحقق النتيجة المرجة، وهي الفوز بالوظيفة، لذلك قدمت اختصاصية في التدريب أهم 5 أسئلة مقابلة يمكن أن تتوقع طرحها في عام 2021 . كتبت اشلي ستال في تقرير نشرته مجلة Forbes " بالعودة إلى " الأوقات

القاهرة : الأمير كمال فرج. بدء عمل جديد أمر شاق، والأهم هوالأسبوع الأول في العمل ؟، لأن من المهم أن تترك الانطباع الأول " الصحيح " وأن تبدأ ببداية رائعة.  استطلعت كيمبرلي أ.ويتلر في تقرير نشرته مجلة Forbes آراء أوميش راماكريشنان ، الرئيس التنفيذي المشارك في Kingsley Gate Partners الذي عين أعضاء مجلس الإدارة والرؤساء التنفيذيين والمدراء الماليين ومناصب إدارية عليا أخرى في

القاهرة : الأمير كمال فرج. تشعر أنك عالق قليلاً في العمل وترغب في تعلم مهارة جديدة حتى تتمكن من تنفيذ مشاريع أفضل أو الحصول على ترقية أو العثور على وظيفة جديدة. لكنك مشغول للغاية أثناء النهار وعندما تصل إلى المنزل ، كل ما تريد القيام به هو رفع قدميك والاسترخاء. ذكر تقرير نشرته منصة Medium " أنت تستخدم بالفعل لحظات أثناء تنقلاتك

القاهرة : الأمير كمال فرج. كشف بحث أن الوباء دفع الناس إلى إعادة تقييم أهدافهم المهنية ، خاصة الشباب الذين يرجح أنهم يبحثون عن تغيير والحصول على وظيفة جديدة. ذكر تقرير نشرته صحيفة The Independent أن " استطلاع أجرته شركة أفيفا Aviva لأكثر من 4000 شخص أظهر أن ثلاثة من كل خمسة عمال يخططون لتعلم مهارات جديدة أو اكتساب مؤهلات أو تغيير