تسجيل الدخول
برنامج ذكاء اصطناعي من غوغل يكشف السرطان       تقنية الليزر تثبت أن الديناصورات كانت تطير       يوتيوب تي في.. خدمة جديدة للبث التلفزيوني المباشر       الخارجية الأمريكية تنشر ثم تحذف تهنئة بفوز مخرج إيراني بالأوسكار       الصين تدرس تقديم حوافز مالية عن إنجاب الطفل الثاني       حفل الأوسكار يجذب أقل نسبة مشاهدة أمريكية منذ 2008       تعطل في خدمة أمازون للحوسبة السحابية يؤثر على خدمات الإنترنت       حاكم دبي يقدم وظيفة شاغرة براتب مليون درهم       ترامب يتعهد أمام الكونغرس بالعمل مع الحلفاء للقضاء على داعش       بعد 17 عاما نوكيا تعيد إطلاق هاتفها 3310       لافروف: الوضع الإنساني بالموصل أسوأ مما كان بحلب       فيتو لروسيا والصين يوقف قرارا لفرض عقوبات على الحكومة السورية       بيل غيتس يحذر العالم ويدعوه للاستعداد بوجه الإرهاب البيولوجي       ابنا رئيس أمريكا يزوران دبي لافتتاح ملعب ترامب للغولف       رونالدو وأنجلينا جولي ونانسي عجرم في فيلم يروي قصة عائلة سورية نازحة      
  • 5 أسباب تجعل كل مستقل يستخدم LinkedIn

  • كيف تنجح في العمل مع مدير دكتاتور؟

  • كيف تبني مكتبًا منزليًا لإدارة عملك الخاص؟

  • ارفع دخلك: استراتيجية تراكم المهارات بدلاً من زيادة ساعات العمل

  • فن البقاء هادئًا وسط العاصفة

مسابقات ودية لنشر ثقافة العمل

القاهرة : الأمير كمال فرج. قد يكون ضمان بقاء موظفيك متحمسين وراضين في شركتك أمرًا شاقًا، ولكنه أمر حيوي. يجلب العمال المتحمسون فوائد تتجاوز الإنتاجية البسيطة. كتب جون بويتنوت في تقرير نشرته مجلة Entrepreneur أن " تنظيم مسابقة في مقر العمل يعتبر حافزًا صحيًا لدعم وتطوير ثقافة العمل، كقائد أعمال، يجب عليك تشجيع المنافسة الودية التي تُظهر لأعضاء الفريق أنك لا ترغب فقط في الحفاظ على ثقافة ممتعة وإيجابية، ولكن أيضًا الاستماع إلى أفكارهم " . فيما يلي مثال على هذا النوع من المسابقات، وكيف

إستطلاع

مواقع التواصل الاجتماعي مواقع تجسس تبيع بيانات المستخدمين
 نعم
69%
 لا
20%
 لا أعرف
12%
      المزيد
خدمات